2021년 중장년 신규채용 고용지원금 최대960만원 지원대상기업
정부에서는 2021년 중장년 신규채용 고용지원금 최대960만원 지원대상기업을 통해 50세 이상의 중장년을 신규 채용하는 기업에게 지원금을 제공합니다. 이 지원금은 기업당 연간 최대 960만원까지 지급되며, 모든 기업이 해당되는 것은 아닙니다. 이번 포스팅에서는 지원대상기업의 요건, 지원 내역, 신청 방법에 대해 상세히 알아보겠습니다.
목차
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지원대상요건
2021년에는 중장년이 아닌 신중년으로 지칭되며, 지원 내역이 확대되었습니다. 신중년 고용지원금은 고용보험법 시행령에 따라 우선지원대상기업 및 중견기업이 신청할 수 있습니다.
| 요건 | 설명 |
|---|---|
| 연령 | 50세 이상 |
| 고용형태 | 정규직 채용 또는 2년 단위 계약 체결 가능 |
| 근로시간 | 월 최소 60시간 이상 근무 |
| 적합직무 | 고용노동부가 선정한 적합직무에 배정해야 함 |
반드시 고용노동부에서 지정한 적합직무에 근로자를 배치해야 하며, 단순직, 보조직으로 채용할 경우 지원금을 받을 수 없다는 점을 유의하시기 바랍니다.
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지원내역
신중년을 신규 채용하는 기업의 경우 우선지원대상기업과 중견기업에 따라 지원금이 달라집니다.
| 기업 종류 | 1인당 지원금 |
|---|---|
| 우선지원대상기업 | 최대 960만원 |
| 중견기업 | 최대 480만원 |
이 지원금은 3개월 이상 고용 유지가 확인된 후 3개월 단위로 지급됩니다. 모든 신중년 신규 채용자가 지원대상이 되는 것은 아니며, 적합 직무에 배치되어야 하고 사업장 직전 보험연도 말일 기준으로 피보험자 수의 30%까지만 지원됩니다. 이 조건을 모두 충족해야 지원금을 수령할 수 있다는 점을 기억하세요.
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신청방법
신청 방법은 온라인과 방문신청이 가능합니다. 온라인 신청을 원하시는 분들은 고용보험 누리집에 접속하여 신청 절차를 따르시면 됩니다.
| 신청 방법 | 설명 |
|---|---|
| 온라인 신청 | 고용보험 누리집 접속 후 신청 |
| 방문 신청 | 관할 고용복지센터 기업지원팀 방문 |
방문신청을 원하시는 경우, 사업장이 위치한 관할 고용복지센터에 가셔서 직접 신청하시면 됩니다. 지원금 신청이 완료된 후에는 신청 상태를 지속적으로 확인하는 것이 중요합니다.
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결론
2021년 중장년 신규채용 고용지원금은 기업과 중장년 구직자 모두에게 큰 도움이 될 수 있는 좋은 정책입니다. 지원 요건과 내역을 면밀히 검토하시고, 기회를 놓치지 않도록 신속하게 신청하는 것이 중요합니다. 지속 가능한 고용 환경을 조성하는 데 이 지원금이 큰 역할을 할 것이라고 믿습니다.
자, 이제 여러분의 기업도 혜택을 누려보세요!
자주 묻는 질문과 답변
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Q1: 지원금을 받기 위한 요건은 무엇인가요?
답변1: 지원금을 받기 위해서는 50세 이상의 중장년자를 정규직으로 채용해야 하며, 고용노동부가 선정한 적합직무에 배치해야 합니다.
Q2: 지원금은 언제 지급되나요?
답변2: 3개월 이상 고용 유지가 확인된 후, 3개월 단위로 지원금이 지급됩니다.
Q3: 모든 신규 채용자가 지원받을 수 있나요?
답변3: 아닙니다. 적합 직무에 배치해야 하며, 사업장 직전 보험연도 말일 기준으로 피보험자 수의 30%까지만 지원됩니다.
Q4: 신청 방법은 어떤 것이 있나요?
답변4: 신청 방법은 온라인 신청과 방문 신청 두 가지가 있으며, 기업의 상황에 맞추어 선택할 수 있습니다.
중장년 신규채용 고용지원금 최대 960만원 지원대상 기업은?
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